解決方案
咸陽建工隆重召開2021年度表彰暨2022年度生產動員大會
發布日期:2022-02-21 22:07:15           瀏覽次數:7974次

   2022年2月19日上午,咸陽建工2021年度表彰暨生產動員大會在機關五樓會議室隆重召開。公司領導班子成員出席會議,中層以上干部、受到表彰獎勵的先進集體和個人50余人參加了會議,市城投集團副總經理雷軍、辦公室主任徐杰受邀參加會議。會議由黨委委員、工會主席馬孝正同志主持。


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黨委委員、工會主席馬孝正同志宣讀了《關于表彰2021年度先進集體和個人的決定》。受到表彰的先進集體和個人胸帶紅花、肩披緞帶,依次登臺領獎,接受公司授予的崇高榮譽。受到表彰的最佳部室代表、最佳部室長代表、最佳個人代表分別進行表態發言。

會上,公司黨委委員、企業負責人周耀志同志作了重要講話。他首先向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀,向奮戰在基層第一線的全體干部職工表示誠摯的慰問

周耀志同志指出,2021年我們以獻禮百年為動力,奮力扭轉企業困境,推動企業發展。全體職工緊緊圍繞“一年止損打基礎,兩年脫困見成效,三年發展上臺階”的三年奮斗目標,黨建引領,攻堅脫困,在逆境中求突破,在危機中尋生機。公司全體職工與企業同心同德,圍繞2021年工作目標穩扎穩打,企業生產經營任務逆勢上揚。這些成績,凝結著全體職工的心血和汗水,體現著大家的智慧和忠誠,是大家凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。

周耀志同志強調,2022年是我們實現三年奮斗目標的關鍵一年,聚力“高效率架構,高標準管理,高品質競爭,高質量發展”,統籌推進經營生產、財務管理、法律訴訟、人才建設、企業文化等各項工作,確保年度目標任務圓滿完成。

周耀志同志代表公司黨委向廣大干部職工提出三點希望和要求,一是振奮精神、提升信心,明確工作奮斗目標;二是發現價值,創建有效的激勵機制;三是發揮團隊作用,充分激發全體職工的主人翁精神。

市城投集團副總經理雷軍同志作了重要講話。他首先代表咸陽市城投集團對會議的召開表示熱烈的祝賀,對咸陽建工全體干部職工致以親切的問候。雷軍同志表示能參加此次大會,心情十分高興,咸陽建工是他職業生涯的出點發,非常感謝咸陽建工對他的培養。

雷軍同志指出,2021年咸陽建工較好完成了全年各項目標任務,工程質量穩步提高,法律應訴全面減少,矛盾糾紛有效化解,經營效益顯著攀升。一項項來之不易的進步,一程程崎嶇不平的道路,應對困局,逐夢前行,見證著穩健務實的發展,烙印著奮勇前進的腳步,描繪著充滿希望的征途,在“十四五”開局之年,咸陽建工邁好了第一步,見到了新氣象,展現了新作為!

雷軍同志指出,2022年,是“十四五”規劃深入實施、全市經濟社會高質量發展的重要一年,也是咸陽建工擺脫困境、扭虧為盈的關鍵之年,要進一步增強工作動能,直面問題,汲取教訓,發揚成績,總結經驗,頑強拼搏,迎難而上,全力以赴推動企業走出發展困境,實現既定目標,早日踏上高質量發展的快車道。借此機會,雷軍談了三點意見:一是要直面問題,認清形勢;二是要堅定信心,逆勢而上;三是要加強管理,提升效能。

馬孝正同志在主持時強調,2020年我們撥亂止損,刮骨療傷,提振了干部職工的士氣,推動了企業健康發展;2021年我們攻堅脫困的難點堵點得到了市委、市政府的高度關注和重視;承接經營任務逆勢上揚;高效率架構,高品質競爭,高標準管理,高質量發展,創新發展取得新成效進入新發展階段。這些實實在在的成績說明新班子上任以來走的路子是對的,新一屆黨政班子是強有力的,黨員干部職工心齊勁足、團結協作,雖然我們走的路坎坷、曲折,某些問題的解決上不得不走一些彎路,但堅信前途一定是光明的。只要我們領導率先垂范,干部擔當盡責,職工團結協作,企業不會沒有未來。

 



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